Tüzük

Derneğin merkezi İstanbul dadır.

Derneğin faaliyet alanı “Gastronomi” esas olmak üzere Turizm, Yeme-İçme -Eğlence
Sektörüdür. Derneğin faaliyet alanı “Gastronomi” esas olmak üzere Turizm, Yeme-İçme
-Eğlence Sektörüdür.

Derneğin logosu, büyük harflerle yazılı TURYİD yazısı, yazının içinde yer alan “İ”
harfinin şapkasında beş köşeli yıldız, yıldızın içi fuşya renkli, büyük harfle yazılmış
TURYİD yazısının altında derneğin tam adı yazılmış şekildedir.

Derneğin amacı “Gastronomi” esas olmak üzere Turizm, Yeme-İçme-Eğlence Tesisleri,
Cafe, Restaurant, Kulüp ve Bar, Disco, Yüzer Tesis ve benzeri tesislerin yatırım ve
işletmecileri, bu hizmetleri organize eden, Gastronomi, Turizm, Yeme-İçme Eğlence
Sektörüne, Tesislerde sunulan hizmet/ürüne dahil her türlü mal ve hizmeti sağlayan
sanatçı, üretici, pazarlamacı, dağıtıcı gerçek ve tüzel kişilerin, firmaların sahipleri,
yatırımcıları ve işletmecilerinin, Turizm, Gastronomi, işletmecilik konularında eğitim
veren meslek okullarının, üniversitelerin, akademisyenlerin, bu eğitim kurumlarının
vakıf-derneklerinin-iktisadi işletmelerinin, bu eğitimleri almakta olan, alan üniversite
öğrencilerinin bir araya gelmelerini sağlamak, üyelerin eğitim, kültür, sanat, gastronomi,
turizm, sağlık, ekonomi, çevre ve ilgili diğer konularda yasal mevzuatla ilgili
çalışmalarını yapmak, tesislerin çağın gereklerine uygun gelişmelerini sağlamak amacı ile
öneriler hazırlamak, bu önerileri ilgili kurum ve kuruluşlara sunmak, mevzuat çerçevesinde
verilecek görevleri üstlenmek, temsilci tayin etmek, üyelerin sosyal ekonomik, kültürel
gelişmelerini sağlamak, gerektiğinde faaliyet alanları ile ilgili konularda üyeleri, tesis
personellerini eğitmek, Sektörünün pazarlama, tanıtma ve satış geliştirme çalışmalarında
öncülük etmek, gerekli araştırmaları yapmak, uygulamak, Sektörün-üyelerinin sorunlarına
çözümler aramak ve geliştirmek, projeler üretmek ve bu projeleri yaşama geçirmek, üyelerin
yardımlaşma ve dayanışmasını sağlamak ve güçlendirmektir.

Dernek amacı dahilinde bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve eğitsel faaliyetlerde bulunmak;

Kamu kurum ve kuruluşları, meslek odaları, bilimsel ve akademik kuruluşlarla derneğin amacını
gerçekleştirmek için ilişki kurmak, ortak faaliyetlerde bulunmak ve bu kuruluşlardan destek almak;

Dernek faaliyet alanında diğer derneklerle birlikte federasyon kurmak veya kurulmuş federasyona
üye olmak. Aynı faaliyet alanında yurt dışında faaliyet yürüten derneklere yasal prosedür
uygulanmak şartı ile üye olmak;

Dernek amacı dahilinde bilimsel, kültürel, sanatsal, eğitsel alanda her türlü araç ve gereç
kanalıyla iletişimi ve bilgi akışını sağlamak, yasal mevzuat çerçevesinde sesli, görsel,
işitsel gösteriler oluşturmak, gazete, dergi, kitap ve bülten çıkarmak ve yayınlamak; konferans,
seminer ve kurslar düzenlemek;

Dernek faaliyet amacı ile ilgili çeşitli sivil toplum örgütleri, kurum ve kuruluşlarla ortak
kültürel etkinliklerde bulunmak. Dernek amacı ile ilgili diğer ülke kurum ve kuruluşları ile
diyalogu sağlamak ve ortak etkinlikler düzenlemek;

Dernek üyelerinin yararına olmak üzere üretici, pazarlamacı, dağıtıcı gerçek ve tüzel kişilerle
ticari ve kültürel bağlantılar kurmak, eşit muameleye tabi tutulmasını sağlamak ve üyeler için
yararlı sonuçlar doğuracak çalışmalar yapmak;

Dernek üyelerinin idari, hukuksal sorunlarının çözümünde yardımcı olmak, işbirliği yapmak,
dernek üyelerini yönlendirmek, üyelere mesleki eğitimler vererek sertifika vermek;

Dernek faaliyetleri ve üyelerin iş alanlarına dair araştırma yaptırmak, yapılan araştırmalardan
derneğin ve üyelerin yararlanmasını sağlamak, geliştirici, katkı sunucu olan çalışmaları
özendirmek, yayınlamak ve ödüllendirmek;

Dernek üyeleri arasında arkadaşlık, dostluk, karşılıklı anlayış ve işbirliğini sağlamak, sevgi,
saygı ve işbirliğine dayalı sosyal ilişkileri geliştirmek için lokal, dinlenme tesisleri ve
benzeri işletmeler kurmak ve işletmek;

Dernek merkezi ve amacı doğrultusunda üyelerine kurs, seminer, konferans eğitim vermek için
taşınmaz mal almak veya kiralamak;

Dernek üyelerinin aynı alanda faaliyet gösteren diğer işletmecilerle olan ilişkilerini
düzenlemek, üyelere sektörel işletme kültürü kazandırmak;

Dernek gerekli bildirimlerin yapılması koşulu ile piyango, özel çekiliş, balo, konser, kermes,
gezi gibi gelir sağlayıcı etkinlikler düzenlemek;

Yardım Toplama Kanunu ve Ana tüzük hükümleri uyarınca bağış almak ve aynı amaçla faaliyet
gösteren derneklere, eğitim gönüllüleri vakfına bağış vermek, yoksul öğrencilere burs vermek;

Dernek hiçbir şekilde siyasal konularla uğraşamaz.

Dernek, gerekli gördükleri yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açabilir.
Temsilcilikler, şube veya dernek genel kurullarında temsil edilmezler. Şubeler temsilcilik
açamazlar. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi
veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir.

Dernek, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, kendi aralarında
veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek
üzere ve yetkili organlarının kararı ile plâtform oluşturabilir.

Plâtform, kanunların dernekler için yasakladığı amaç ve faaliyet konuları doğrultusunda
kurulamaz ve faaliyet gösteremez.

Dernek amacının gerçekleştirilmesine yönelik olarak genel kurulun kabul etmesi şartıyla
borçlanabilir.

Dernek, amacını gerçekleştirmek üzere uluslararası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir,
Yurtdışında temsilcilik veya şube açabilir, yurt içinde ve dışında dernek veya üst kuruluş
kurabilir veya kurulmuş dernek veya üst kuruluşlara, vakıflara katılabilir, kurulmuş
kurulacak şirketlere ortak olabilir, iktisadi işletmeler açabilir.

Asıl Üye: Dernek üyeliğinin gerektirdiği her türlü yükümlülükleri ve sorumluluklarını üstlenmiş ve haklardan yararlanan üye asıl üyedir. Asıl Üye’nin hakları kanunda ve ana tüzükte yazılı koşulları içermek kaydı ile her türlü göreve aday olmayı ve oy kullanmayı, yükümlülükleri ise, özel ve genel kurul toplantılarına katılmayı, giriş ödentisi ve yıllık aidat paylarını zamanında ödemeyi, amaç ve çalışma konularına bağlı olarak gayret sarfetmeyi, derneğin toplum içinde olumlu bir görüntüye kavuşmasını sağlamaya yardımcı olmayı ve olumlu görüntünün devamını sürdürmeyi sağlamaktır.

Onursal Üye: Dernek amaç ve çalışma konularında belirli, üstün ve büyük hizmetler, maddi – manevi katkıları olan, kişilere Yönetim Kurulu Kararı ve Genel Kurul onayı ile verilen üyeliktir. Onursal üye sayısı toplam üye sayısının % 10’unu geçemeyecektir. Onursal üyeler organlara seçme ve seçilme haklarına sahip olmadıkları gibi, diledikleri takdirde ödenti verirler.

Üyeliğe aday kişi tarafından “Üyelik Bildirim Formu”nun doldurulması ve imzalanmasından sonra 5 asıl üyenin yazılı öğüt ve önerisini içermesi

Üyelik Bildirim Formu dernek Yönetim Kurulu başkanlığına ekleri ile birlikte sunulur. Yönetim Kurulu başkanı tarafından dernek ilan tahtasına asılır ve 15 gün süre ile diğer asıl ve onursal üyelerin incelemesine açık tutulur.

Asıl üye adayı kişi hakkında diğer asıl üyelerin ve onursal üyelerin belirtebilecekleri görüş ve düşünceleri ile birlikte üyelik bildirimi doğrultusunda yönetim kurulunun oluşturacağı üyelik komitesi tarafından inceleme yapılır ve en geç 15 gün içinde olumlu ya da olumsuz bir rapor hazırlanır

Üyelik komitesi tarafından hazırlanan raporun Yönetim Kurulu Başkanlığına tesliminden itibaren en geç 30 gün içinde Yönetim Kurulu kabul veya red kararını verir. Bu karar asıl üyeliğe başvuran kişiye tebliğ edilir. Üyelik kabul edilmişse kabulü bildiren yazı ile birlikte 15 gün içinde üyelik yükümlülüklerini yerine getirmesi de istenir.

Aday belirtilen 15 gün içinde yükümlülüklerini yerine getirmesinden sonra dernek üyelik defterine kimliği işlenir.

Belirtilen 15 günlük süre içinde asıl üyelik yükümlülüklerini geçerli bir mazareti olmadan yerine getirmeyen aday hakkındaki üyeliğe kabul kararı kendiliğinden kalkar ve aday en az 3 ay geçmedikçe üyelik için yeniden başvuramaz.

Asıl üyeliğe ilişkin isteminin reddi kararı kesin olup hiçbir mercide itiraz edilemez.

Gerek kanunen gerekse ana tüzük uyarınca üye olma hakkını yitirenler

Ana tüzük hükümlerine aykırı davrananlar, derneğin amacı ve bunların uygulanması ile ilgili Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına uymayanlar

Bir yıl içerisinde aidatlarını geçerli mazeretleri olmaksızın zamanında ödemeyenler

Derneğin amacına uygun hareket etmeyen, derneğin onur ve itibarıyla bağdaşmayan fiil ve hareketlerde bulunan, bireysel ve kurumsal ilişkilerde etik anlayış dışında davranan, derneği küçük düşüren söz ve davranışlarda bulunanlar

Üye Haysiyet Divanı’nın önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır ve üye kayıt defterinden üyelik kaydı Yönetim Kurulu tarafından derhal silinir. Üyenin, Genel Kurula üyelikten çıkarılma işlemine karşı itiraz ve başvuru hakkı vardır. Üyelikten çıkarılan kişi dernek malları üzerinde hiçbir hak iddia edemez.

Dernek Yönetim Kurulu, Genel Kurula katılma hakkına sahip Asıl Üyeler listesini hazırlar Aidat borcu bulunan üyeler Genel Kurula katılamazlar, seçme ve seçilme hakkını kullanamazlar.

Genel Kurula katılacak asil üyelere, en az 15 gün önceden yapılacak toplantının ve bu toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamadığı takdirde düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı olarak yada elektronik posta yolu ile bildirilir. İki toplantı tarihi arasındaki süre yedi günden az, altmış günden  fazla olamaz.

Genel kurul toplantıları, dernek merkezinin bulunduğu ilde ve yönetim kurulunca belirlenecek yerde yapılır. Genel kurul dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun katılmasıyla toplanır.

İlk toplantıda salt çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı, dernek yönetim ve denetleme kurulları üye sayısı toplamının iki katından az olamaz.

Toplantının çoğunluk sağlanamaması dışında başka bir nedenle geri bırakılması halinde, geri bırakma sebebi de belirtilmek suretiyle ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur.  Ertelenen toplantının, geri bırakılma tarihinden itibaren en geç altı  ay içinde yapılması zorunludur.  Genel Kurul Toplantısı bir defadan fazla ertelenemez.

Dernek Tüzüğünün değişmesi, Fesih ve Tasfiye konularının görüşüleceği Genel Kurul toplantılarından karar nisabı üçte iki olup, bu çoğunluğun sağlanamaması sebebi ile toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı da, Yönetim ve Denetim Kurulu asil üye sayıları toplamının iki katından  aşağı olamaz. Kararın toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile verilmesi zorunludur.

Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen Genel Kurul Üyeleri Listesindeki adları karşısına imza koyarak toplantıya girerler. İmzalanan listeye göre Genel Kurula katılan üyeler sayısı ile toplantı yeter sayısı tespit edilir.

Genel Kurul, yönetim kurulu başkanı ve görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.

Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ve katip seçilir.

Toplantının yönetimi genel kurul başkanına aittir. Katip toplantı tutanağını düzenler.  Tutanak başkanlık divanı tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, bütün tutanak ve belgeler yönetim kuruluna verilir.

Genel Kurulda sadece gündemdeki maddeler görüşülür. Ancak toplantıya katılan üyelerin 1/10 u tarafından yazılı olarak görüşülmesi istenen maddelerin gündeme alınması ve görüşülmesi zorunludur.

Her asıl üyenin Genel Kurulda bir oy hakkı mevcut olup, oyunu bizzat kendisi kullanmak zorundadır.

Genel Kurulda karar yeter sayısı katılanların yarıdan bir fazlasıdır.

Kurul toplantılarını elektronik ortamda yapabilir.

Yönetim ve denetim kurulları gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine yönetim kurulu bir ay içinde genel kurulu toplantıya çağırmaya mecburdur.

Yönetim kurulunun bu mecburiyeti yerine getirmemesi halinde, denetleme kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı üzerine mahalli sulh hukuk hakiminin dernek üyeleri arasından seçeceği üç kişilik heyet genel kurulu bir aylık süre içerisinde toplantıya çağırır.

Olağanüstü Genel Kurul toplantısı olağan Genel Kurul toplantılarındaki yöntem ve usullere göre yapılır, sadece olağanüstü toplantıya neden olan konu üzerinde görüşülüp karar alınır.

Kurul toplantılarını elektronik ortamda yapabilir.

Çalışma
dönemi Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu ve Haysiyet Divanı asıl ve yedek
üyelerini seçmek;

Çalışma
dönemi ile çalışma programı ile gelir ve gider çizelgelerini görüşüp onaylamak;

Geçen çalışma dönemine ait Yönetim Kurulu çalışma raporu ile  bilanço ve gelir gider çizelgelerini, Denetim Kurulunun denetim raporunu görüşüp onaylamak, Yönetim kurulu üyelerini ibra etmek;

Dernek
için gerekli taşınmaz malların satın alınması, derneğe ait taşınmaz malların
satımı hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek;

Dernek Yönetim Kurulunun onaya sunduğu yönetmelikleri görüşüp karara
bağlamak;

Derneğin
uluslararası çalışmalarda bulunması, yurt içi ve  dışındaki kuruluşlara,  kurulmuş veya 
kurulacak federasyonlara, kurulmuş, kurulacak şirketlere,
derneklere, vakıflara, federasyona katılması 
veya ayrılması hakkındaki Yönetim Kurulu önerilerini görüşmek ve karara
bağlamak

Yönetim
Kurulu tarafından onursal üye olarak teklif edilen kişilerin onursal üyeliğe
kabul veya reddetmek;

Derneğin feshine karar vermek;

Şubelerin açılmasına veya kapanmasına karar
vermek

Yasalarda
ve derneğin ana tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirtilen görevleri yerine
getirmek.

Derneğin
borçlanıp borçlanmamasına karar vermek.

Üyelerin yükümlülüklerini, giriş ödentisi ve yıllık
aidatlar-katkı paylarının miktar ve ödeme koşullarını tür-sınıf kapasitelerine
göre belirlemek veya yönetim kuruluna bu hususlarda yetki vermek

Derneğin katıldığı Federasyonlar için Dernekdelegelerini seçmek

Üyelikten çıkarılma işlemine karşı itiraz eden üyelerin başvurularını karara bağlamak.

Yönetim Kurulu,  Genel Kurulun Dernek asil üyeleri arasından  üç yıl için gizli  oy ve açık tasnif ile seçilmiş  37 asil,  5 yedek üyeden oluşur.

Yönetim Kurulu, seçildiği tarihten itibaren bir hafta içinde ilk toplantısını yaparak açık oyla bir Başkan, altı Başkan yardımcısı, bir Sayman, bir Genel Sekreter seçer. Yönetim Kurulu Genel Sekreteri kendi üyeleri arasından seçebileceği gibi, dışarıdan da atayabilir. Genel Sekreter Yönetim Kurulu dışından atanırsa Genel Sekreter Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir, görüş sunar ancak oy hakkı yoktur.  Yönetim Kurulu, Derneğin amaç ve faaliyet konularının göstereceği ihtiyaçlara göre Başkan Yardımcıları ve diğer Yönetim Kurulu üyeleri arasında farklı konularda görev dağılımı yapabilir. Aynı kişi üst üste iki dönemden fazla Başkanlığa seçilemez. Şu kadar ki bu  süre içerisinde herhangi bir zamanda, Dernek faaliyetlerini kısmen de olsa engelleyen   salgın hastalık, pandemi, benzeri olayların gerçekleşmesi  halinde Dernek Başkanı olan kişi bir dönem daha Başkanlığa aday olabilir, seçilebilir. Süresi biten üyenin yeniden seçilmesi mümkündür. 

Yönetim Kurulu Başkanının herhangi bir nedenle görevden ve Yönetim Kurulu üyeliğinden ayrılması halinde, Genel Kurulda yedek Yönetim Kurulu üyelerinden sıralamada en üstte olan en çok oyu almış bulunan yedek üyenin katılmasından sonra açık oyla yeniden Yönetim Kurulu Başkanı seçimi yapılır.

Yedek üyeler Genel Kurulda sıralamadaki yerlerine aldıkları en çok oy sırasına göre boşalan asıl üyelerin yerine geçerek görev sürelerini tamamlarlar. Yönetim Kurulu üye sayısı boşalmalar nedeniyle, yedeklerinde getirilmesinden sonra üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse yeniden seçim için Genel Kurul 1 ay içerisinde toplantıya çağrılır.

Yönetim Kurulu seçildiği tarihten başlamak üzere  üç  yıl süre ile görev yapar.

Yönetim Kurulu ayda en az bir defa olağan olarak toplanır ve gereğinde olağan üstü toplanabilir

Yönetim Kurulu toplantı ve karar yeter sayısı yarıdan bir fazlasıdır Kurul toplantılarını elektronik ortamda yapabilir.

Derneği başkan aracılığıyla temsil etmek ve gerektiğinde kuruldan diğer üyelere yetki vermek;

Yasalar ve ana tüzük hükümlerini uygulamak, amaç ve faaliyet konularını gerçekleştirmek, Genel Kurul kararlarını uygulamak;

Çalışma dönemi çalışma programı, gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak ve uygulamasını yapmak;

Geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço, gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak;

Haysiyet Divanının önerisi üzerine  gerek kanundan doğan üyelik  niteliklerini yitiren üyelerin gerekse ana tüzüğe aykırı davranışlarda bulunan, derneğin amaç çalışma ilkelerinden uzaklaşan üyelerin üyelikten çıkarılmalarına karar vermek, yeni üyelik başvuruları hakkında karar vermek, onursal üye alımı için Genel Kurul’a aday önermek;

Genel Kurul toplantılarının tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak, üyelere duyurmak

Derneğin mali, yönetsel, hukuksal işlerini yürütecek personeli ve işçileri ile danışmanları atamak ve gerektiğinde işlerine son vermek;

Derneğin ana tüzüğü ve yönetmeliklerinin hazırlanması ya da değiştirilmesine ilişkin çalışmalar yapıp tasarılarını Genel Kurul onayına sunmak;

Genel Kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere duyurmak;

Geçen çalışma dönemi sorumlusu Yönetim Kurulundan görevi ve bilanço gereği malvarlığını devir almak;

Yasalarca ve dernek ana tüzüğünce Yönetim Kurulunca yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek.

Genel Kurulun yetkilendirmesi halinde, Üyelerin yükümlülüklerini, giriş ödentisi ve yıllık aidatlar-katkı paylarının miktar ve ödeme koşullarını tür-sınıf kapasitelerine göre belirlemek

Dernek Tüzüğünde yer alan hususların gerçekleştirilmesi amacıyla İktisadi İşletmeler kurmak.

Yüksek İstişare Kurulu Üyelerini, gereğinde onursal başkanını seçmek ve  Dernek Genel Kurulunun bilgisine sunmak. 

Yönetim Kurulu üyeleri içinden Yürütme Kurulu üyelerini seçmek. 

Derneğin bütçe, hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve belgeleri üzerinde gerek gördüğü zamanlarda yapacağı incelemelerle ilgili sonuçları ve önerilerini Yönetim Kuruluna bir raporla bildirmek; Ayrıca yılda bir kez yapacağı denetim sonucunda  hazırlayacağı raporu toplandığında genel kurula sunmak.

Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile  gelir gider çizelgelerinin görüşüleceği toplantıda hazır bulunarak dilek ve önerilerini bildirmek;

Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgeleri hakkında inceleme sonuçlarını bir raporla Genel Kurula sunmak;

Denetim esnasında hesaplarda herhangi bir usulsüzlük görmesi halinde Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak.

Yüksek İstişare Kurulu’nun başlıca görevi : 

(1) Gastronomi sektörünün, turizmin genel gidişi ve sorunlarını gözden geçirmek ve uzun vadeli tedbirlere ışık tutmak,

(2) DERNEK amaçlarına en uygun şekilde ulaşabilmek maksadı ile hazırlanacak stratejileri değerlendirmek,

(3) DERNEK çalışmalarını amaçlara uygunluk ve netice almadaki etkinlikler bakımından incelemek ve gerekli önlemleri belirlemek ve önermek,

(4) Sektörün gelişmesi ve sorunlarının çözümlerine ilişkin konularda Yönetim Kurulu’na önerilerde bulunmak,

(5) DERNEK çalışmalarını izlemek ve amaçlarına uygunluğunu irdeleyip Yönetim Kurulu’na önerilerde bulunmak.  

Şube Genel Kurulu : Şubeye kayıtlı asıl üyelerin katılması ile Merkez Genel Kurul toplantısından önce iki yılda bir Ekim ayı içerisinde yapılır. Şube Genel Kurulunun çağrı yöntemleri, toplantı usulleri, olağanüstü toplantı ve şube genel kurulunun görev ve yetkileri hakkında şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak üzere bu ana tüzüğün 14. , 15. , 16. , 17. ,18. maddelerindeki hükümler kıyasen uygulanır.

Şube Genel Kurul kararlarının merkezle anlaşmazlığa ve çelişkilere düşmemesi için Merkezle gerekli ve yeterli işbirliği yapılması, Derneğin izleyeceği genel   kural ve politikalara uyumlu ve Merkez Genel Kurulu kararları ile bağdaşır kararlar alınması gereklidir.    

Şube Yönetim Kurulu : Şube Genel Kurulunca gizli oyla seçilen beş asıl ve beş yedek üyeden oluşur. Şube Yönetim Kurulunun oluşum ve çalışma usulü, görev ve yetkileri hakkında şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak üzere bu ana tüzüğün 19. , 20.maddelerindeki hükümler kıyasen uygulanır.

Şube Denetim Kurulu: Şube Genel Kurulunca seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Şube Denetim Kurulunun oluşum ve çalışma usulü ile görev ve yetkileri şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak şartı ile ana tüzüğün 21. , 22. maddelerindeki hükümleri kıyasen uygulanır.

Şube Haysiyet Divanı: Şube Genel Kurulunca seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Şube Haysiyet Divanı oluşum ve çalışma usulü ile görev ve yetkileri şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak şartı ile ana tüzüğün 23. Maddesindeki hükümler kıyasen uygulanır.

Şubeler, Merkez Genel Kurul’unda her  5 üyeye karşılık 1 delege yöntemi ile  temsil edilir .  

Giriş ödentisi :  Bir defaya özgü olmak üzere üyeliğe kabul edilen asıl üyeler için öngörülen tutardır. Giriş ödentisinin  miktar ve ödeme koşulları üyelerin tür, sınıf ve kapasitesine göre Genel Kurulca belirlenir veya Yönetim Kuruluna bu  hususlarda yetki verilir.

Yıllık Ödenti : Asıl üyeler için her çalışma dönemi için bütçesinde öngörülen ve üyelik kaydının devamı süresince ödenmesi zorunlu  tutardır. Yıllık ödentilerin miktar ve ödeme koşulları üyelerin tür, sınıf ve kapasitesine göre Genel Kurulca belirlenir veya Yönetim Kuruluna bu   hususlarda yetki verilir. 

Dernekçe yapılan yayınlar, tertiplenen piyango, kermes, balo, eğlence, temsil, konser, konferans, kültürel gösteriler, seminer, kurslar ,sergiler , geziler,sportif faaliyetler düzenlemek suretiyle derneğin amacına ve faaliyet alanına uygun olarak toplanacak yardımlar. Yardım toplama faaliyetlerinde kullanılan makbuz ve biletlerde yardımın hangi amaç için toplandığının belirtilmesi zorunludur.

Her türlü bağış, vasiyet ve Yardım Toplama Kanunu uyarınca sağlanan yardımlar;

Dernek tarafından kurulacak iktisadi işletmelerden elde edilecek gelirler;

Diğer gelirler.

Dernek Bu Tüzük’te gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere benzer amaçlı derneklerden, işçi ve işveren sendikalarından, mesleki kuruluşlardan maddi yardım alabilir ve adı geçen kurumlara maddi yardımda bulunabilir. 5072 sayılı “Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun” hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile faaliyet konularında ortak projeler yürütebilir. Bu projelerde kamu kurum ve kuruluşları proje maliyetlerinin en fazla %50’si oranında ayni veya nakti katkı sağlayabilirler

Giriş
ödentisi ve Yıllık ödentiler bir defada ödenebileceği gibi Genel Kurul veya
aldığı karara dayanarak  Yönetim
Kurulunca aksine karar   verilmediği
sürece,   yıl içinde iki taksitte  de ödenebilir

Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır ve giderler harcama belgesi ile yapılır. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile toplanması halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Alındı belgeleri ve harcama belgelerinin saklama süresi beş yıldır.

Dernek gelirlerinin toplanmasında kullanılacak alındı belgeleri yönetim kurulu kararı ile bastırılır.

Dernek gelirlerini toplayacak kişiler yönetim kurulu kararıyla belirlenir ve bunlar adına yetki belgesi düzenlenir.

Giderlere ilişkin harcamalarda fatura, makbuz, ya da kasa fişi aranır. Belirtilen belgelerin sağlanamadığı ödemelerde harcama belgesi düzenlenir ve ödemeyi yapan kişi tarafından imzalanır.

Alındı belgeleri ile fatura, makbuz ve harcama belgelerinin saklama süresi  5 yıldır.

Derneğin Borçlanma Usulleri 

Dernek, kişi veya kurumlara borçlanabilir. Ancak bunun  genel kurulca  görüşülerek kabul edilmesi  ve Yönetim kuruluna yetki vermesi gereklidir 

Tasfiyenin Dernek Tüzüğünde gösterilen esaslara göre yapılması:

Derneğin para, mal ve haklarının devri, son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde  Turizm Restaurant ve Kulüp Yatırımcıları-İşletmecileri Derneği ” ibaresi kullanılır.

Tasfiye kurulu, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında varsa derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda borçlulardan alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan para ve mallar son genel kurul toplantısında kararlaştırılan kuruma devredilir.

Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.

Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır. 

Tasfiyenin mahkeme kararı ile yapılması:

Tüzükte tasfiyenin ne şekilde yapılacağının genel kurul kararına bırakıldığı hallerde, genel kurul tarafından bir karar alınmamış veya genel kurul toplanamamış veya son yönetim kuruluna yapılan tebligata rağmen tasfiye işlemleri yapılmamışsa, yahut dernek mahkeme kararı ile feshedilmişse, derneğin bütün para, mal ve hakları, mahkeme kararıyla bulunduğu ildeki amacına en yakın ve kapatıldığı tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir.

Bu  durumda derneğin  para, mal ve haklarının tasfiyesi mahkeme kararında belirtilen esaslara göre yapılır ve tasfiyenin tamamlanmasını müteakip, durum ilgili mülki idare amirliğine bildirilir.